发号施令不是管理，任何傻瓜都能这么做

Sadhguru（萨古鲁）：某一天，一头狮子内心感觉非常良好。他正走着，一只小兔子经过，他抓住了他，朝他咆哮道，“谁是丛林之王？”小兔子吓坏了，说道：“是您，您，当然是您！”他放开了他，得意洋洋地走了一会儿，然后他找到了一只狐狸，抓住了他，“谁是丛林之王？”“我的王呐，当然是您，除了您没有别人！”然后他得意洋洋地走了一会儿，又抓了几只动物，大家都吓得大叫，“您是丛林之王！”然后他大摇大摆地走进了丛林中的一片空地，那里站着一头巨大的大象。他走过去，站在他面前问道：“谁是丛林之王？”大象用鼻子将他卷起来，抬起他，把他转了一圈，然后将其摔倒在地上。狮子的背摔断了。然后狮子说：“你本来可以直接告诉我的 。”（笑声/掌声）大象说道：“你看，我得表达我的观点 。”

因此，很多人普遍认为管理就意味着发号施令。发号施令不是管理，任何傻瓜都能这么做。因此，领导力不是一种权力地位，而是一种责任地位 。领导力，通常一个领导者意味着，他会变得粗鲁、粗暴、麻木不仁。不，这些从来都不是领导力的品质。领导力只有源于敏感性。领导者意味着你看到了其他人尚未看到的事物，否则你就不是领导者。当其他人抱怨时，你抗议却不情愿地屈服，那不是领导力。领导力意味着你能够看到那些别人看不到的东西。你的愿景比周围其他人都大一些。